Im Dezember 2009 wechselte die promovierte Psychologin Karin Stuhlmann aus der universitären Lehre und Forschung mit ihrem Wissen und mit ihrer Erfahrung im Verbands- und NPO-Management in die Beratungspraxis zu B’VM. Wir sind ihr sehr dankbar für diesen Schritt und dürfen Karin Stuhlmann zu inzwischen 15 erfolgreichen Berufsjahren in unserem Team gratulieren. 

Mit ihrem wissenschaftlichen Hintergrund hat sie unser Beratungsangebot bereichert und in verschiedene Richtungen weiterentwickelt. Befragungstools zu Analysen und Wirkungsmessungen, zur Rekrutierung von haupt- und ehrenamtlich Tätigen tragen heute ebenso ihre Prägung wie das Coaching von Führungskräften oder deren Nachfolgeplanung. Neben unseren Beratungskunden konnten über die vergangenen Jahre verschiedene Verbände, die ihre Geschäftsstelle im Mandat von der B’VM führen lassen, auf ihre Dienste als Geschäftsführerin zählen. Auch in ihrer ehrenamtlichen Arbeit unterstützt sie insbesondere Klein- und Kleinstorganisationen in ihrer Entwicklungsarbeit. 

Als Co-Autorin der neusten Auflage des Freiburger Management-Modells, als Autorin des Vertiefungsbands HR-Management von Ehrenamtlichen, Freiwilligen und Mitgliedern, als beliebte Dozentin am Verbandsmanagement Institut der Universität Fribourg wie auch als Referentin an verschiedensten Anlässen unserer Kundinnen und Kunden, lässt Karin viele in der NPO-Welt Aktive teilhaben an ihrem Wissen und an ihren Erfahrungen. 

B’VM-intern führt sie seit 2011 als Mitglied der Geschäftsleitung und seit 5 Jahren als Geschäftsführerin mit Umsicht und Weitblick unsere operativen Geschäfte. Als Partnerin und Mitglied im Verwaltungsrat steuert sie unser Unternehmen auch auf strategischer Ebene mit. 

Wir danken Karin für ihr langjähriges Engagement im B’VM-Team, freuen uns auf hoffentlich viele weitere Jahre erfolgreicher Zusammenarbeit und wünschen ihr weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit in ihrem breit gefächerten Wirken in der spannenden Welt der Verbände und Nonprofit-Organisationen.