Kontakt
Newsletter

Neue Gesichter bei der B’VM

Wir haben uns Verstärkung geholt und freuen uns über die neue B’VM-Power. Herzlich willkommen im Haus der Verbände Bern und Köln.

Nadine Gurtner arbeitet seit Februar 2023 als Fachmitarbeiterin in den Verbänden Schweizerische Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie (SGPP) und Schweizerische Gesellschaft für Suchtmedizin inkl. der Sektion Psychiatrie und Psychotherapie der Abhängigkeitserkrankungen (SSAM-SAPP).

Ihre Erfahrungen als Projektassistentin der Medizininformatik und als Customer Service Managerin im Grosshandel bringt sie gerne für unsere Kunden ein.
In Ihrer freien Zeit kocht, backt oder liest Frau Gurtner gerne. Das Zusammensein mit ihrer Familie steht bei ihr an oberster Stelle.

Philipp Huber ist seit März 2023 als Verantwortlicher für unsere IT-Projekte und die Weiterentwicklung der Systeme bei uns in Bern tätig. Im dynamischen Umfeld der ICT wird er mit seinem Aussenblick dafür Sorge tragen, dass die Arbeitsprozesse für unsere Kunden und uns bestmöglich unterstützt sein werden und dabei auch die Aspekte der Datensicherheit berücksichtigt sind. Es freut uns sehr, mit ihm eine Fachperson für die Erfüllung dieser komplexen Aufgaben gefunden zu haben.

Michaela Walton

Michaela Walton verstärkt seit April 2023 das Beratungsteam in Köln. Michaela Walton arbeitet bereits seit über 25 Jahren mit großer Leidenschaft in Verbänden und Organisationen, wobei die Mitglieder immer im Zentrum ihrer Aufgabe standen. Ihr Spezialgebiet ist das Mitgliedermarketing – mit all seinen spannenden Facetten. Frau Walton lebt in Frankfurt am Main wo sie sich in ihrer Freizeit dem Hobbygärtnern frönt.

Wir freuen auf eine inspirierende Zusammenarbeit. Schön seid ihr Teil der B’VM-Familie. Wir wünschen euch viel Tatendrang und Freude!

Euer B’VM-Team

Holen Sie sich Expertenwissen!

7 praxiserprobte Kooperationsformen
für Ihre Organisation

Jetzt PDF herunterladen:
Über neue Zusammenarbeitsformen erfahren
und von fundierten Erkenntnissen profitieren.

Weitere Beiträge

Arbeiten in Verbänden: it’s people’s business!

Persönlichkeitsprofile im Verband: unabhängig davon auf welcher Position Mitarbeitende in Verbänden arbeiten, die Arbeit in Verbänden erfordert besondere Skills - vor allem Soft Skills.

Der Mitgliederstrukturbericht: Ein Schlüssel in der Analyse von Mitgliederdaten

In der heutigen dynamischen und sich ständig verändernden Welt stehen viele Organisationen vor der Herausforderung, ihre Mitgliederbasis kontinuierlich zu analysieren und zu verstehen.

5 Tipps für die Praxis, damit die Mobilisierung für das Ehrenamt besser gelingt 

Vor einigen Wochen haben wir Teilnehmende eines Workshops zu ihren Herausforderungen mit dem „Ehrenamt“ befragt. Die Antworten waren insgesamt nicht überraschend, denn in wissenschaftlichen Untersuchen werden ähnliche Aussagen getroffen. Spannend ist es aber dann doch zu sehen, wie unterschiedlich die Gegebenheiten in den verschiedenen Verbänden sind.

Damit mit der Kollegin nicht auch ihr Knowhow geht – Knowhow-Transfer 1/2

Es ist für eine Organisation ein Gewinn, ihr Knowhow systematisch zu pflegen. Er ist noch grösser, ist sie sich dabei bewusst, dass es nicht nur um Wissen, sondern auch um personengebundenes Knowhow geht, sowie um dessen Transfer, wenn jemand geht.

Nachfolgeplanung in Vorständen und Stiftungsräten – eine strategische Frage

Planen wir die Erneuerung der strategischen Führungsorgane strategisch und systematisch oder überlassen wir dies dem Zufall bzw. persönlichen Entscheidungen Einzelner? Darf eine NPO diese Frage überhaupt aufwerfen oder vergrault sie damit die verbleibenden Ehrenamtlichen?

Wirkungsmessung – Herausforderungen in der Praxis 

Rückblick auf einen Austausch anlässlich einer Schulung von 35 Organisationen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen.

visuelle Zusammenfassung B'VM Fachgespräch 2024
Wie weiter nach der Krise? 

Am diesjährigen B’VM Fachgespräch vom 29. August 2024 in Bern, trafen sich Führungskräfte von verschiedensten NPO, um gemeinsam über praktische Lösungsansätze in Krisenzeiten zu diskutieren.

Diversität und Inklusion

Jenseits von Diversitywashing und Mission Strategiearbeit in Vereinen – neun Grundfähigkeiten als Gelingensvoraussetzung. Keine NGO, die sich nicht auf die Fahne geschrieben hätte - oder ins Personalreglement -, dass ihr Arbeitsumfeld inklusiv und die Diversität darin hoch sein soll.

Wir bauen Brücken zwischen der Wissenschaft und der Praxis  

Die B’VM im Interview mit Philipp Erpf, Direktor und Verantwortlicher für die Weiterbildung beim VMI

Job
Team Hände
Präsidium im Ehrenamt

Der Verein ALS Schweiz ist eine schweizweit agierende gemeinnützige Organisation für Menschen mit Amyotropher Lateralsklerose (ALS). Infolge des Ablaufes der Amtszeit unseres Präsidenten suchen wir per Mai 2025 ein Präsidium im Ehrenamt (ca. 200 Std. / Jahr) Fühlen Sie sich angesprochen?

Wir sind gerne für Sie da

Nutzen Sie das Kontaktformular, schreiben Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie einfach kurz an.

Schweiz

Deutschland

Österreich

Kontaktformular

Newsletter